Rozwiązuj problemy z pracą jak prawdziwy niebieski lider
Trudna sytuacja w pracy musi zostać przerwana w zarodku, zanim się pogorszy. Będzie wiele osób, które doradzą, jak rozwiązywać problemy w miejscu pracy, ale obowiązek wyboru najlepszego sposobu działania spoczywa na użytkowniku.
Problem w pracy należy od razu rozwiązać. Nie zawsze możesz być pewien, które rozwiązanie będzie działało najlepiej, a inne strony mogą być naiwne, ale nie możesz tego powstrzymać. Biorąc pod uwagę, że codziennie spędzasz w pracy dobre kilka godzin, ignorowanie problemów lub opóźnianie ich rozwiązania pogorszy sytuację.
Uczenie się rozwiązywania problemów w pracy
1. Zidentyfikuj problem
Konflikty w miejscu pracy są nieuniknione. Zanim jednak będzie można go rozwiązać, należy go zidentyfikować. Dopiero wtedy będziesz mógł znaleźć rozwiązanie. Można spotkać kolegów i przełożonych, którzy zdecydują się zignorować to, co się dzieje. Możesz także spotkać się z manipulującymi ludźmi, którzy próbują cię odsunąć. Bądź silny!
2. Zrozum problem
Przed podjęciem jakichkolwiek działań, proszę zrozumieć, na czym polega problem. Upewnij się, że nie jest to tylko nieporozumienie lub nieporozumienie, które jest bardzo powszechne w miejscu pracy. Skuteczne rozwiązywanie problemów wymaga czasu i uwagi. Jeśli zaakceptujesz fakt, że sytuacje są częścią życia i będą pojawiać się od czasu do czasu, łatwiej ci się z nimi uporać.
3. Znajdź najbardziej możliwe rozwiązania
Kiedy zastanawiasz się, jak rozwiązać problemy w miejscu pracy, musisz przestudiować każdy możliwy aspekt problemu, a następnie znaleźć sposoby i sposoby jego rozwiązania. Nie patrz na jedno rozwiązanie; spójrz na wielu. Przekonasz się, że to bardzo pomocne, gdy następnym razem coś podobnego rozwinie się ponownie.
3. Wybierz najlepszą akcję do wykonania
Musisz wybrać najlepsze możliwe działanie, które może pomóc w rozwiązaniu problemu. W miejscu pracy różni ludzie mają różne doświadczenia w różnych dziedzinach, co oznacza, że zawsze możesz skorzystać z ich doświadczenia. Jest to bardzo ważne, szczególnie jeśli problem dotyczy interwencji wyższego autorytetu lub jeśli dotyczy kilku osób.
4. Przygotuj się na nowe problemy!
Gdy próbujesz rozwiązać problem, możesz znaleźć nowe, szczególnie jeśli nie udało ci się poprawnie zbudować rozwiązania pierwotnego problemu. Choć może to być irytujące i frustrujące, wiedz, że to tylko nieodłączny element życia zawodowego.
5. Miej oko na rzeczy
Po naprawieniu sytuacji nie odkurzaj jeszcze rąk. Musisz go sprawdzić, a nawet zgasić kilka czujników, aby zobaczyć, jak dobrze radzą sobie ludzie dotknięci zmianą. Zawsze pamiętaj, że Twój zespół jest Twoim atutem, więc ich opinie są ważne i decydują o tym, czy pomyślnie wykonałeś swoją pracę.
Nauka zrozumienia, jakie umiejętności rozwiązywania problemów w miejscu pracy jest i wysiłku, aby samodzielnie odświeżyć wymaga czasu i pracy! Może istnieć wiele sposobów radzenia sobie z czymś. Jeśli potrafisz skutecznie wdrożyć swoje umiejętności, z pewnością zauważysz pozytywny wpływ na rozwój zawodowy. Następnym razem, gdy pojawi się sytuacja, zobacz ją jako okazję do zabłyśnięcia jak gwiazda!