Czy kiedykolwiek chciałeś po prostu odpocząć, kiedy jesteś w swoim okresie? Zobacz
W tym artykule
- Wstrzymaj oddech
"Miesiąc miesiączkowy" może wkrótce okazać się rzeczywistością!
- Co kobiety czują w tej propozycji
Tak, jesteś silny i wiesz o tym. Każdego miesiąca, gdy ciocia Flo odwiedza ból ściskający macicę, szkarłatne strumienie tryskające z twojego dolnego regionu, radzisz sobie z tym, jakby to było nic. Ale to nie jest nic i wiesz o tym.
Miesięczny okres jest czymś, z czym mamy do czynienia przez wiele, wiele lat naszego życia. Ale tak naprawdę nie jest tak łatwo. Za każdym razem, gdy kichasz, pojawia się ten mimowolny przepływ; nagłe skurcze w połowie spotkania; pragnienia jedzenia
.oh pragnienia
...odpowiada za coś i coś WIELKIEGO. Bez względu na to, ile środków ostrożności w dniach, które bierzemy, skurcze, bóle i zmiany nastroju mogą sprawić, że poczujemy się "na dole"! Tak, tak, odważcie to wszystko, aby wypchnąć się z łóżka i iść do pracy. Ale gdzieś w głębi wciąż jest niesprawiedliwe, że nie możesz po prostu zostać w domu i zapłacić za to
Chociaż istnieją kobiety, które mogą je wciągnąć i zagłębić się w codzienne życie zawodowe, niektóre kobiety nie mają takiej możliwości. Na przykład kobiety takie jak Shipra. Menstruacja jest dla niej bardzo trudna ze względów zdrowotnych. Mówi: "Menstruacja czasami sprawia, że czuję się słaby, chory i sfrustrowany. Czasami nawet zemdleję. Oczywiście, nie mogę brać liści co miesiąc, ponieważ nie mogę pominąć moich zobowiązań pracy
...Muszę iść niezależnie od tego, jaki jestem niebieski. Dodatkowo, potrącenie z pensji to kolejny strach, który uniemożliwia mi przyjmowanie liści. "
Czy musimy po prostu zaciskać zęby i stawiać czoło tak, jak robiliśmy?
Wstrzymaj oddech
"Miesiąc miesiączkowy" może wkrótce okazać się rzeczywistością!
Zanim rozkręcisz się, aby się cieszyć, poświęć chwilę, aby zrozumieć tę zasadę. Parlament Włoch zaczął omawiać prawo, które, jeśli zostanie zatwierdzone, będzie wymagało od firm przyznawania co miesiąc trzykrotnego płatnego urlopu kobietom, które doświadczają bolesnych okresów! Dobrze! Jeśli uważasz, że to prawo będzie przyciągało uwagę wszystkich kobiet, wszędzie, to masz rację! Ale jeśli uważasz, że wszyscy są na pokładzie, mylisz się. Istnieje pewna krytyka tej propozycji - nawet wśród pracujących kobiet, które ma chronić.
Co kobiety czują w tej propozycji
Podczas gdy prawo ma na celu pomóc kobietom w radzeniu sobie z bolesnymi miesiączkami, może również spowodować odwrót i dodać do innych nie-fizycznych problemów. Kobiety na ogół zawsze starały się być równe wśród siły roboczej. Jeśli kobiety otrzymały dodatkowe trzy dni wolnego w miesiącu, może to oznaczać, że pracodawcy mogą skłaniać się do zatrudniania większej liczby mężczyzn niż kobiet. Tak jak widzieliśmy, że urlop macierzyński skłania pracodawców do ponownego rozważenia zatrudniania kobiet, ten dodatkowy urlop miesiączkowy może spaść na tę samą ścieżkę.
Co więcej, czy może ona karać kobiety za to, że nie pracują wystarczająco ciężko? Wyobraź sobie, że Indie uchwalają to prawo? Czy to oznacza, że kobiety są dalej popychane do tyłu? Czy wzmocniłoby to regresywną mentalność, że okresy są "problemem"?
Powiedziawszy to, istnieją tysiące kobiet, takich jak Shipra, które po cichu cierpią bolesne problemy z okresem tylko dlatego, że nie znają innego sposobu. Być może takie prawo może naprawdę być dla nich korzystne. Wciąż jest przedwczesne sądzić, w którą stronę wieją wiatry na tym etapie. Ale z pewnością mamy nadzieję, że cokolwiek się stanie, będzie sprawiedliwe i zaoferuje nam bardzo potrzebną ulgę!
Oto dla nas wszystkich silna kobieta!