Jak zachować zarówno chore dziecko, jak i wybredny szef, szczęśliwy!
Nic tak nie martwi matki jak chore dziecko. Nienawidzisz zostawiać swoje dziecko w domu, aby iść do pracy, ale niektóre profesjonalne zobowiązania po prostu nie da się obejść. Ta sytuacja może sprawić ci wiele przykrości i strzeż się, możesz się zachorować! Niektóre chore porady opieki nad dziećmi dla pracujących matek mogą przyjść ci na ratunek.
Kiedy jesteś mamą, trudno jest zarządzać pracą i przebraniem przez cały dzień bez dodatkowego niepokoju chorego dziecka. Fizyczne zarządzanie zarówno froncie biurowym, jak i domowym staje się fizycznie męczące, ale ciągle martwisz się o dobre samopoczucie swoich dzieci. Jeśli zastanawiasz się, jak sprawować opiekę nad chorym dzieckiem jako pracującą matką, z przyjemnością dowiesz się, że to możliwe bez konieczności przemieszczania się w góry!
Żonglowanie pracą z tendencją do chorego dziecka
1. Znajdź Opiekę nad Dziećmi
Jeśli już wykorzystałeś płatny urlop i nie możesz pozwolić sobie na urlop bez wynagrodzenia, poszukaj zaufanego opiekuna. Doprowadź ją do przyspieszenia zachowania dziecka i sztuczek, których używasz do uspokojenia lub pocieszania jej. Poinformuj ją o wszelkich alergiach i problemach dietetycznych, które może mieć twoje dziecko. Jeśli nie możesz znaleźć opiekuna, rozważ pozostawienie chorego dziecka w przedszkolu. Szukaj dobrego ośrodka, w którym personel został przeszkolony do obsługi chorych dzieci.
2. Udostępnij obowiązki
Pamiętaj, że twoje dziecko nie jest Twoją wyłączną odpowiedzialnością, ale także twój mąż. Jeśli masz kochającego partnera, który pomaga ci w pracach domowych i opiece nad dziećmi, dobrze i dobrze. W przeciwnym razie upewnij się, że nie bierze cię za pewnik! Możesz na zmianę opiekować się dzieckiem, abyś ty i mężulek mieli czas na skupienie się na pracy i obowiązkach domowych.
3. Pracuj z domu
Większość biur ma dziś opcję pracy z domu. Zamiast pełnego dnia wolnego od opieki nad chorym dzieckiem, możesz poświęcić kilka godzin na pracę w domu. A jeśli twoje miejsce pracy nie ma tego przepisu, zawsze możesz spróbować ustalić z szefem plan flexi-time. W ten sposób możesz żonglować wieloma rzeczami naraz i trzymać swojego szefa z dala od pleców!
4. Szukaj pomocy swoich rodziców
Czy jesteś sceptycznie nastawiony do pozostawienia swoich dzieci w ośrodkach opieki nad dziećmi lub opiekunom? W tym czasie możesz spróbować uzyskać pomoc od swoich rodziców. Dzieci uwielbiają swoje babcie i dziadki i zwykle nie robią zamieszania, kiedy z nimi są. Poza tym wiesz, że Twoje dziecko będzie w bezpiecznych rękach, dzięki czemu będziesz mógł lepiej skoncentrować się na swojej pracy.
Tak długo, jak chcesz pozostać z dziećmi, gdy zachorują, możesz nie zawsze być w stanie. Jako pracująca mama odpowiadasz również za terminy pracy, a profesjonalizm wymaga ich spełnienia. Te chore porady dotyczące opieki nad dzieckiem powinny pomóc ci mądrze zarządzać sytuacją, zamiast pracować w szał!