Karmienie piersią w pracy nie stanowi problemu dla niektórych
Są tylko dwa znane miejsca pracy, takie jak na świecie - gdzie matka może karmić piersią i trzymać dziecko przy sobie, podczas gdy ona pracuje.
Mamaway, firma zajmująca się macierzyństwem założona przez matkę trójki, która niedawno przybyła na świat, została akredytowana w tym tygodniu jako miejsce pracy sprzyjające karmieniu piersią.
Spośród 19 pracowników na świecie, siedem zdecydowało się na karmienie piersią podczas pracy. Jedną z nich jest Ania Sawicka, nowa matka, która szczęśliwie karmi swoją ośmiomiesięczną Sofię, siedząc na kanapie przed przymierzalniami w sklepie Mamaway w Burwood.
"Nie mam ochoty robić czegoś złego", powiedział 34-latek, który wrócił do pracy sześć miesięcy po narodzinach córki.
"Mogę uzyskać to wsparcie, nikt nie patrzy na mnie w inny sposób".
Kiedy Sofia nie jest karmiona, pani Sawicka, która pracuje trzy dni w tygodniu, często nosi ją w chuście, gdy obsługuje klientów. Dziecko często kontaktuje się z klientami i ich dziećmi, a także śpi w wózku.
Pani Sawicka mówiła, że nawet nie myślała o powrocie do pracy, ale warunki sprawiły, że wszystko się zmieniło. Stowarzyszenie Karmienia Piersią Worldn twierdzi, że wiele innych kobiet jest napędzanych presją finansową.
"Coraz więcej kobiet powraca do pracy, gdy ich dzieci wciąż karmią piersią" - mówi kierownik krajowej organizacji, zajmującej się karmieniem piersią, menedżer krajowy, Tracey Kelly. Zna wiele matek, które wróciły do pracy w pełnym wymiarze godzin w ciągu sześciu tygodni od porodu.
Tylko jedno inne miejsce pracy w Worldn pozwoliło matkom karmić piersią i utrzymywać przy sobie ich dzieci w pracy, biuro public relations w Sydney, którego dyrektor martwił się, że straci cały personel, gdy zajdzie w ciążę.
"Jest bardzo mało takich firm" - powiedziała Kelly. "To ekstremalne, to fantastyczne."
Program akredytacji w miejscu pracy działa już od ponad dziesięciu lat. Ponad 100 firm i organizacji jest zarejestrowanych, a kolejne 40 - w tym Royal Worldn Air Force - są w trakcie dołączania.
"Jeśli firma ma akredytację, kobieta częściej prosi o wsparcie" - powiedziała Kelly.
Znała sprzedawczynie, która znajdowałaby spokojne miejsce na poboczu, żeby odciągać mleko, a potem kontynuowała jazdę. Inne organizacje poczyniły przygotowania, aby matki wykonywały obowiązki biurowe podczas karmienia piersią, zamiast wysyłać je na drogę, by nakarmić swoje dziecko, powiedziała.
Zgodnie z przepisami dotyczącymi równości szans, miejsca pracy są potrzebne, aby pomóc matkom w powrocie do pracy oraz zapewnić im czas i miejsce na odciąganie pokarmu z piersi. Od połowy 2011 r. Dyskryminowanie kobiet karmiących piersią jest niezgodne z prawem.