9 nowych i potężnych umiejętności, które możesz dodać do swojego CV po zostaniu mamą!
Mówią, że jeśli kształcisz chłopca, kształcisz mężczyznę, ale jeśli kształcisz dziewczynę, edukujesz rodzinę. Oto kilka umiejętności nowej matki, które możesz dodać do swoich CV jako prawidłowe umiejętności zawodowe!
Kiedy rodzi się dziecko, rodzi się też matka. Stawanie się matką to nic innego jak odrodzenie, ponieważ każda kobieta uczy się od nowa różnych rzeczy na temat otaczającego ją świata, a także ludzi - jak postrzegamy otaczający nas świat, jak się uczymy, jak badamy, wszystko przez małą parę oczu, rąk, uszu i nóg!
Stawanie się matką zmienia cię na więcej niż jeden sposób - to prawie tak, jakby Karma była dostarczana do ciebie w formie maleńkiej ludzkiej istoty, która wydaje się być zobowiązana do doprowadzenia cię do łez! Ale wszystko to pracując z małym dzieckiem zdecydowanie prowadzi do rozwoju osobistego i samoświadomości.
New-Mom Umiejętności, które podbijają jako umiejętności Legit Job!
Teraz, gdy już odkryłeś życie po dziecku, jeśli planujesz wrócić do pracy, będziesz musiał przerobić, aby wznowić. Przebywanie w przerwie macierzyńskiej ma swoje wzloty i upadki. Jedną z wad jest to, że znacznie odciąża cię od twoich kolegów. Po nieobecności na profesjonalnej scenie przez ponad 6 miesięcy, oczywiste jest, że czujesz się zagubiony!
Jednak masz przewagę nad swoimi kolegami - ponieważ właśnie poszedłeś i urodziłaś dziecko. A posiadanie dziecka nie jest niczym innym, jak przeszkodą w osobistych umiejętnościach
1. Zarządzanie czasem
Pierwszą rzeczą, której uczy cię macierzyństwo, jest zarządzanie czasem. Jest zbyt wiele zadań do wykonania dla jednej pary rąk - musisz wykąpać dziecko, nakarmić ją, ubrać, zmienić jej pieluszkę, a wtedy nadszedł czas, aby nakarmić ją ponownie, i oops, ona po prostu ją zabrudziła pieluszka znowu ??? A kiedy dziecko w końcu śpi, musisz uporządkować dom - gotuj dla rodziny, gotuj dla dziecka, sprzątaj, załatwiaj sprawy
...a matki doskonale sobie z tym radzą, bez płaczu i narzekania. Każda firma powinna mieć szczęście, że ma na pokładzie taką super-kobietę!
2. Organizacja i planowanie
Ten idzie w parze z zarządzaniem czasem. Dzień matki ma zbyt dużą i skomplikowaną listę rzeczy do zrobienia, aby mogła stracić nawet minutę lub moment, który mógłby być produktywnie wykorzystany do wykonania jakiegoś zadania lub przygotowania się do jakiegoś zadania. Oznacza to, że musi dobrze zaplanować swój dzień. Musi zdobyć jej rzeczy - i jej umysł! - zorganizowane. Jest to zdecydowanie pożądana cecha pracownika i najlepsze umiejętności w zakresie opieki nad dzieckiem w przypadku CV.
3. Budowanie zespołu
Częściej niż nie, macierzyństwo może stać się przytłaczające. A kiedy tak się dzieje, matki zatrudniają wszystkich w rodzinie, aby udzieliły im pomocną dłoń - w tym teściowie, mężowie, pokojówka i ktokolwiek inny zgłosi się na ochotnika! Kobieta może sprawić, że wszystkie te osoby będą koordynować i synchronizować się i pracować razem jako zespół dla domu, rodziny i dziecka. Jeśli to nie jest budowanie zespołu, nie wiemy, co to jest!
4. Nadzór i delegowanie
Ten idzie w parze z budowaniem zespołu. Po zbudowaniu zespołu (czytaj: rodzina), musisz określić, jakie są pozytywne i negatywne strony lub ograniczenia każdej osoby (czytaj: członek rodziny) i wykorzystać je do ogólnej korzyści i korzyści zespołu (czytaj: gospodarstwa domowe i rodzina). Taka kobieta bez wątpienia byłaby świetnym kierownikiem zespołu lub menedżerem.
5. Cierpliwość
Macierzyństwo czyni świętego nawet z najbardziej niecierpliwej i niespokojnej kobiety! Kiedy twoje dziecko po prostu odmawia karmienia, kiedy po prostu nie może przestać płakać, wszystko, co pozostało w twoich rękach, to być cierpliwym, i postaraj się jak najlepiej, aby pocieszyć twoje dziecko, mając nadzieję, że niedługo wszystko będzie dobrze. Kto nie chciałby mieć tak fajnej, spokojnej i zebranej osoby w swoim zespole?
6. Wytrwałość i nieustępliwość
Czasami jedynym sposobem obejścia blokady drogowej jest jej przepracowanie. Nikt nie rozumie tego lepiej niż matka. Praca przy blokadach drogowych wymaga ogromnej wytrwałości i wytrwałości - zwłaszcza jeśli ten blokada drogi oznacza, że dziecko musi się raczyć, kąpać lub jeść! Takie przypadki sprawiają, że matka jest bardzo wytrwała i nieustępliwa - wysoko cenione cechy pracownika, bez wątpienia.
7. Komunikacja i negocjacje
Ktokolwiek może się porozumieć i zrozumieć poprawnie, co za maleńka ludzka istota - która tylko śmieje się i płacze - chce i potrzebuje, musi mieć naprawdę wyjątkowe umiejętności komunikacyjne. To sprawia, że nowe matki są wyjątkowo kwalifikowane. Dodajmy do tego fakt, że nowe mamy również muszą zarządzać domem i rodziną, a także dać im wszystko, aby zająć się dzieckiem - co oznacza, że umiejętności negocjacyjne muszą być również dobre!
8. Zarządzanie kryzysowe i rozwiązywanie problemów
Od domowych środków zaradczych na zwykłe dolegliwości, aż po naprawienie zepsutego wózka lub kołyski po to, by móc uszyć małą wyrwę w zatoczce w zatoce - jest mnóstwo małych (i dużych) problemów, z którymi musi zmierzyć się nowa matka. obsługa dziecka. To zwiększa jej kreatywność i czyni ją doskonałą pomocą w rozwiązywaniu problemów.
9. Zarządzanie finansami
Spójrzmy prawdzie w oczy - wychowywanie dziecka to droga sprawa! Od pieluszek po żywność dla dzieci, po ubrania, które wyrastają każdego miesiąca, są tony wydatków, które zwiększają wydatki rodziny, gdy rodzi się dziecko. Będąc jednak "domowym" ministrem, matki wymyślają wyjątkowe sposoby cięcia kosztów i zarządzania finansami. A zasób, który oszczędza pieniądze firmy, jest naprawdę bardzo cenną własnością!