Zarządzanie zwolnieniem z pracy Rozmawiaj ze swoimi dziećmi
Trudno znaleźć właściwe słowa, gdy próbujesz dowiedzieć się, jak rozmawiać z dzieckiem o zwolnieniu. Nawet jako dorośli ciężko jest zrozumieć, co może oznaczać twoje zawodowe życie!
Jak powiedzieć dziecku, że straciło pracę? Trudno jest pogodzić się z powagą sytuacji, nie sprawiając wrażenia, że ściany wokół nich się zawalają. Niezależnie od tego, czy ty lub twój mąż przechodzicie przez trudny okres, starajcie się zachować spokój, gdy mówicie swoim dzieciom.
Jak przełamać wiadomości o swoim zwolnieniu dla dzieci?
1. Uczciwość jest najlepszą polityką
Kiedy myślisz o tym, jak rozmawiać z dzieckiem o zwolnieniu, pamiętaj, że uczciwość to najlepsza polityka. Dzieci mają niesamowity sposób wyczuwania, gdy coś nie jest w porządku. Po prostu połóż to na stole, ale staraj się zachować odpowiedni wiek. Nie musisz wchodzić w szczegóły z przedszkolakami. Po prostu powiedz im, że od teraz będziesz w domu, ponieważ twoje miejsce pracy już cię nie potrzebuje. Jeśli to twoja nastoletnia córka lub syn, daj im znać, że firma zaczęła zmniejszać się i byłeś jednym z nieszczęśliwych, którzy zostali zwolnieni.
2. Trzymaj swoje emocje w ryzach
Nie chcesz, aby twoje emocje stawały się lepsze od ciebie, kiedy zaczynasz wyjaśniać zwolnienia dla dzieci. Dzieci mogą się zdenerwować, kiedy zobaczą, że się załamałeś. Postaraj się skomponować przed rozmową. Dzieci potrzebują tego spokojnego uspokojenia, że wszystko będzie dobrze, nawet gdy niepewność tego, co nas czeka, pojawia się przed tobą.
3. Czego nie powiedzieć
Jeśli zostałeś wyrzucony, najlepiej jest zachować to białe kłamstwo dla siebie. Dzieci nie muszą wiedzieć, że dostałeś worek. Ocal to dla dorosłych. Po prostu powiedz im, że Twoja umowa się skończyła i że szukasz nowej pracy. To nie jest dobry moment, aby porozmawiać o sprawach związanych z pieniędzmi. Ostatnią rzeczą, której pragniesz, jest twoje dziecko, które musi martwić się, że jego rodzice nie są w stanie ich zapewnić. Chociaż w pewnym momencie trzeba będzie wyjaśnić cięcia w budżecie, należy to robić stopniowo.
4. Keep Them Updated
Ważne jest poinformowanie dziecka o postępach w poszukiwaniu pracy. To lepsze, niż myślenie, że nic nie robisz, ponieważ to samo w sobie może je stresować. Twoje dzieci muszą wiedzieć, że te ciężkie czasy nie zostaną tutaj i ciężko pracujesz, aby przezwyciężyć tę tymczasową przeszkodę.
Niektórzy rodzice mogą lub nie mają ochoty radzić sobie z dodatkową presją konieczności mówienia swoim dzieciom o ich zwolnieniu. Mogą myśleć, że szukanie sposobów wyjaśnienia utraty pracy dzieciom może podwoić stres. Jeśli chcesz odłożyć to na chwilę, to jest w porządku. Tylko pamiętaj, że dzieci nie muszą tego słyszeć z innych stron. Ułatwia to ładunek, gdy zabierzemy dzieci w tajemnicę.